4月1日，洛銅集團召開2024年重點工作推進會暨一季度工作總結(jié)會議，集團公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員參加會議。
　　
　　會議指出，2024年是中華人民共和國成立75周年，也是洛銅集團成立70周年。各單位各部門要深入貫徹落實省委經(jīng)濟工作會議和全省國資國企工作會議部署，結(jié)合《洛銅集團關(guān)于2024年重點工作任務(wù)分解的通知》要求，按照“1356”工作思路，聚焦十項重點任務(wù)，錨定工作目標，堅持定期研究、統(tǒng)籌推進、重點突破和定期匯報的工作機制，加強協(xié)同聯(lián)動，高效解決問題，確保高質(zhì)量完成。
　　
　　會議要求，一要堅持從系統(tǒng)觀念推進重點工作。系統(tǒng)觀念是習近平新時代中國特色社會主義思想方法論的重要內(nèi)容，在企業(yè)發(fā)展的重要時期必須充分認識其重要性。要進一步增強干部職工的整體觀念和大局意識，提高工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和協(xié)同性。要善于把握和處理好重要關(guān)系，從整體上加壓加力謀劃和推進各項重點工作。要做到重點任務(wù)明確，牽頭領(lǐng)導(dǎo)組織有力，推動落實有方，工作匯報及時。二要堅持以發(fā)展的眼光推進問題解決。洛銅集團重組以來，廣大干部職工直面困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了洛銅集團的鳳凰涅槃，絕處逢生?，F(xiàn)階段要結(jié)合企業(yè)自身特點和實際情況，與時俱進，用發(fā)展的眼光解決問題，正確認識新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵和核心要義，讓創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，保持穩(wěn)中求進，在轉(zhuǎn)型發(fā)展方面，鍥而不舍，滴水穿石，實現(xiàn)洛銅集團的高質(zhì)量發(fā)展。三要堅持以改革成效推進企業(yè)發(fā)展。要樹牢企業(yè)對內(nèi)改革、對外開放的思維理念，借助國企改革深化提升行動，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，以“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)力帶動“絕大多數(shù)”的聚合力，緊緊圍繞年度目標任務(wù)和重點工作，進一步精兵簡政，減少機構(gòu)和人員數(shù)量，提高效率和質(zhì)量。中層以上管理人員必須躬身實踐、靠前指揮，促進工作落實。要持續(xù)做好年輕黨員干部的培養(yǎng)教育和日常管理，提高組織和人才保障能力，加快企業(yè)發(fā)展。